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做亚马逊肝不过同龄人?差距在这!
时间:2019-07-05 阅读量:217

近年来,随着跨境电商的快速发展,越来越多的人选择从传统企业转战亚马逊。

也许你在国内做京东、淘宝竞争太大,也许你满腹雄心准备大干一场,然而要进一步知悉亚马逊电商平台的未来发展趋势,了解这个行业的人才分布与需求情况是必不可少的。

 

我们爬取了百度关于“亚马逊运营”的数千条招聘信息,对其进行深入挖掘,得到许多有意思的结论。

1. 城市职位分布

城市分布中,广州最多,厦门其次,深圳位居第三,当然,需求量大,竞争压力肯定也不小。

主要集中在沿海地带,除了上广深杭等一线城市之外,许多沿海城市对亚马逊运营岗位的需求量也非常大,比方说泉州、中山、福州等,内陆地区以武汉、长沙居多。亚马逊运营的需求基本分布于东部和中部。

2. 薪酬分布

薪酬主要集中在4k-6k,其次是8k-10k,月薪过万的招聘需求占比较大。

亚马逊运营的能力体现在多语种沟通、数据分析、广告优化、国际视野等多方面上,工作能力差异大,这也是该岗位薪资水平差异较大的根本原因。老板们对于高水平亚马逊运营的需求可见一斑。

3. 城市薪酬对比

北京薪酬最高,其次是杭州、上海、广州,其中太原、合肥、南宁薪酬最低。单从薪酬来看,一线城市虽然消费水平较高,且对应的薪酬也比较高。

4. 工作经验要求分布和不同工作经验薪酬对比

工作经验不限占据总职位的51%,但是表面上的不限,并不代表着实际对经验无要求,在有明确要求的企业中,绝大多数企业对亚马逊运营的工作经验要求在1-3年之间,对应届生、两年以下的工作经验需求还是较少的,对于应届生或者想要转行的新手需要抱有空杯心态,学习心态入行。

工作经验从三年以上往上走,信息量越少,这可能与亚马逊运营岗属于新兴行业,三年老运营难求有关。

从薪酬分布上可以看出,在该领域专注时间越长,薪酬就越高。5-10年的薪酬分布较大,说明5年是个分水岭。

5. 学历要求分布和不同学历要求薪酬对比

对大专的需求量最大,其次本科,硕士非常少,博士一个都没有。

 

可见,亚马逊平台电商运营作为细分子行业,更注重技能水平,对于学历要求则不那么高,但是基本的学历要求还是有的。

从薪酬来看,学历越高薪酬越高,中专到大专薪酬差距明显,但大专和本科之间薪酬差距不大。

6. 主要技能要求情况

对大专的需求量最大,其次本科,硕士非常少,博士一个都没有。

技能需求排名前五为:广告|设计|编辑|翻译、翻译|语言、IT|互联网|通信|电子、运营推广、小语种。

在普通的市场运营面前,懂广告、熟悉互联网、了解运营推广、会翻译更受欢迎。可见,职位要求与现实需求是紧密联系的。对于一个优秀的亚马逊运营来说,需掌握亚马逊广告投放、Listing优化、运营规划等相关技能,俗话说,生活不易,多才多艺。

7. 企业福利待遇情况

在企业福利待遇中,五险一金是基础,除此之外企业还包含带薪年假、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、加班补助等福利。

8. 招聘标题词云图

我们对职位标题进行了拆词统计。上图是统计之后的词云图,字体越大表示词频越高。企业除了需要基础的亚马逊运营专员外,对于运营管理岗的需求也不少。

另外在语言技能上,日语需求最大,其次是德语、英语,侧面说明目前会日语的亚马逊运营会比较抢手。

总结

综上,我们可以得出一些结论:

1、 亚马逊运营岗需求遍布全国各地,主要集中在广州、厦门、深圳等沿海地区,沿海内陆的薪资水平差异不算显著。

2、 该岗位相对于学历而言,更注重工作经验。

3、 亚马逊运营属于多技能岗位:广告、设计、编辑、多语种、营销。无论是全能还是偏才,都能获得一席之地。

4、 日本站的招聘需求相对于其他多语种站点而言比较大。


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